情報公開
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。
当事業団は、育児や介護と仕事を両立しながら、その能力や適性を発揮できる働きやすい職場環境の整備を行い、今後も積極的に、女性の活躍の促進をはじめ、多様な人材が適材適所で活躍できる環境の構築に努めてまいります。
介護職員等処遇改善加算の職場環境等要件
介護職員の処遇改善につきましては、令和6年6月より、介護職員等の確保に向けて、介護職員の処遇改善のための措置ができるだけ多くの事業所に活用されるよう推進する観点から、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算について、「介護職員等処遇改善加算」に一本化を行うこととなりました。
当法人における処遇改善に関する具体的取組(賃金改善以外)につきまして、以下のとおり公表します。
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